كم عدد دروس كورس IQN Diploma in HRM؟

الكورس يحتوي على 77 درس بإجمالي مدة 3 ساعة 50 دقيقة.

هل كورس IQN Diploma in HRM مجاني؟

نعم، الكورس مجاني بالكامل ويمكنك مشاهدته على موقع مصر 24 دون أي رسوم.

هل يناسب كورس IQN Diploma in HRM المبتدئين؟

الكورس موجّه لمستوى مبتدئ. مناسب تماماً للمبتدئين الذين لا يملكون خبرة سابقة.

هل أحصل على شهادة عند إتمام الكورس؟

نعم، يمكنك الحصول على شهادة إتمام مجانية عند إنهاء جميع دروس الكورس.

كورس IQN Diploma in HRM - أكاديمية مصر ٢٤

Your Introduction to Human Resource Management (HR

EG-24 ACADEMY

EG24

EG-24ACADEMY

— أكاديمية مصر 24 —

CERTIFICATE

OF COMPLETION

THISCERTIFICATE IS PROUDLY PRESENTED TO

اسمك هنا

FOR SUCCESSFULLY COMPLETING THE COURSE

كورس IQN Diploma in HRM

ISSUED ON

09 سبتمبر 2026

Ahmed Hamdy

AHMED HAMDY

FOUNDER

VERIFY CERTIFICATE

CERTIFICATE ID

PREVIEW

رقم تحقق الشهادة

EG24

ACADEMY

LEARN GROW

🔒

شاهد 50% من الكورس واحصل على شهادتك المجانية

✅ تتبع تقدمك في الكورس

🏆 شهادة مجانية عند الإتمام

📊 إحصائياتك محفوظة دائماً

🔖 استكمل من حيث توقفت

إنشاء حساب مجاني يأخذ ثوانٍ فقط

تحقق من شهادتك

📋 محتوى الكورس 77 درس · 3 ساعة 50 دقيقة

1 Your Introduction to Human Resource Management (HRM) 3:01
2 Personnel Management vs Human Resource Management (HRM) by IQN Diploma in HRM 2:03
3 The Evolution and History of Human Resource Management (HRM) by IQN diploma in HRM 2:36
4 Strategic Human Resource Management (HRM) IQN Diploma in HRM 1:05
5 HRM & The Business Context IQN diploma in HRM 1:21
6 Vertical and Horizontal Integration as Contemporary Features of HRM 2:57
7 HR Practices and Employee Lifecycle Stages IQN diploma in HRM 1:23
8 HR Practices and Organisational Outcomes with High-Performance Work Systems explored in IQN Diploma 1:24
9 Strategic Linkage Between HR Strategy and Business Strategy by IQN diploma in HRM 1:09
10 HR Specialists vs HR Generalists: Understanding Key Roles in Human Resources - IQN Diploma 0:47
11 HR Business Partner Driving Organizational Success IQN Diploma 0:59
12 Understanding Shared Service Centres in HRM IQN diploma 1:16
13 Key Competencies of HR Practitioners IQN Diploma 1:28
14 The Role of the Line Manager in HR: Building Effective Partnerships IQN Diploma 1:11
15 Mastering Workforce Planning: Understanding the Workforce Planning Cycle IQN Diploma 6:29
16 Comprehensive Guide to Talent Management IQN Diploma in HRM 2:28
17 Mastering Talent Identification and Recruitment Strategies IQN Diploma in HRM 1:40
18 Mastering Strategic Recruitment & Selection 2:37
19 Mastering Job Analysis by IQN diploma in HRM 2:10
20 Mastering Recruitment: Deciding on the Methods IQN Diploma in HRM 6:11
21 Mastering Recruitment: The Job Advertisement IQN Diploma in HRM 3:05
22 Mastering Recruitment: Shortlisting Stage - IQN Diploma in HRM 2:24
23 Using Selection Methods Effectively IQN diploma in HRM 9:07
24 Mastering the Final Selection Decision in HR IQN diploma in HRM 3:12
25 Module 4 - Video 1 - Introduction 0:56
26 Understanding Employee Engagement by IQN diploma in HRM 2:23
27 Retention IQN diploma by HRM 1:49
28 Induction & Survival Curve IQN diploma in HRM 3:09
29 Traditional Employee Induction: Onboarding Basics IQN diploma in HRM 2:24
30 Module 4 - Video 6 - Onboarding 4:08
31 Module 4 - Video 7 - Enhancing the Socialisation Process 1:48
32 Module 4 - Video 8 - Reasons behind Turnover 2:50
33 Module 4 - Video 9 - The Impact of the External Labour Market 1:21
34 Module 4 - Video 10 - Benefits and Drawbacks of Turnover 1:38
35 Module 4 - Video 11 - Measuring Turnover 1:40
36 Module 5 - Video 1 - Introduction, AMO & Strategic Performance Management 1:53
37 Module 5 - Video 2 - Performance & Performance Management 4:13
38 Module 5 - Video 3 - Engagement & Performance Management 3:06
39 Module 5 - Video 4 - Performance Management Schemes 4:52
40 Module 5 - Video 5 - Performance Management Pitfalls 5:01
41 Module 5 - Video 6 - Overcoming Performance Management Pitfalls 2:44
42 Module 5 - Video 7 - Managing Underperformance 3:53
43 Module 6 - Video 1 - Reward System 1:29
44 Module 6 - Video 2 - Financial Rewards 2:39
45 Module 6 - Video 3 - Performance related Pay (PRP) 3:55
46 Module 6 - Video 4 - Non-financial Rewards 2:02
47 Module 6 - Video 5 - Determining the Relative Value of Jobs 2:01
48 Module 6 - Video 6 - Internal Alignment: Job Evaluation 2:10
49 Module 6 - Video 7 - Non-Analytical Methods For Job Evaluation 3:55
50 Module 6 - Video 8 - Analytical Methods For Job Evaluation 3:01
51 Module 6 - Video 9 - External Comparisons 3:40
52 Module 7 - Video 1 - Introduction to Learning & Development 1:54
53 Module 7 - Video 2 - Strategic Role of Learning & Development 1:19
54 Module 7 - Video 3 - Learning Styles 1:46
55 Module 7 - Video 4 - Training 1:58
56 Module 7 - Video 5 - On-the-Job Training 2:54
57 Module 7 - Video 6 - Off-the-Job Training 3:22
58 Module 7 - Video 7 - Planning and Delivering Training Programme 4:22
59 Module 8 - Video 1 - Career Development 4:22
60 Module 9 - Video 1 - Introduction of Employee Relations 2:56
61 Module 9 - Video 2 - The Psychological Contract 2:02
62 Module 9 - Video 3 - Employee Voice 1:37
63 Module 9 - Video 4 - Practices of Industrial Relations 5:42
64 Module 10 - Video 1 - What is Welfare? 2:24
65 Module 10 - Video 2 - Occupational Health 4:49
66 Module 10 - Video 3 - Work-Life Balance and Stress Control 2:11
67 Module 10 - Video 4 - Workplace Counselling 1:38
68 Module 11 - Video 1 - Equal Opportunities 3:52
69 Module 11 - Video 2 - Managing Diversity 4:17
70 Module 12 - Video 1 - Exit Management - An Overview 2:54
71 Module 12 - Video 2 - Redundancy, Dismissals, Retirement & Resignation 6:19
72 Module 13 - Video 1 - HR Analytics 8:26
73 Module 14 - Video 1 - HR Information Systems 6:57
74 Module 15 - Video 1 - HR Audit 5:16
75 Module 16 - Video 1 - Islamic HRM 4:22
76 Module 17 - Video 1 - International HRM 2:59
77 Module 17 - Video 2 - Convergence and Divergence in HRM 3:17

▶ يُشغَّل الآن

Your Introduction to Human Resource Management (HRM)

📘 نظرة عامة على الكورس

يُقدّم هذا الكورس المجاني شرحاً شاملاً لـ IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية في مجال الموارد البشرية، ويستهدف المبتدئين الراغبين في بناء مهاراتهم العملية واحترافية في 2026. يُقدّمه IQN باللغة العربية بأسلوب مبسّط ومنظّم.

يضم الكورس 77 درساً بمدة إجمالية 3 ساعة 50 دقيقة، تأخذك من الصفر حتى الاحتراف خطوةً بخطوة.

لماذا تتعلم IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية؟

الموارد البشرية قلب أي منظمة — اختيار الموظفين الصح يُحدد نجاح الشركة أو إخفاقها.
مجاني بالكامل — ابدأ الآن دون أي رسوم
شهادة إتمام معتمدة — أضفها لـ CV وLinkedIn
تعلّم في أي وقت — بالسرعة التي تناسبك
HR Analytics الجديد يستخدم البيانات لاتخاذ قرارات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.

مسار التعلم في هذا الكورس

يسير الكورس وفق مسار منطقي متدرّج: أساسيات HR → Recruitment → Training & Development → Performance → Labor Law → Strategy

المتطلبات السابقة

مهارات تواصل ممتازة وفهم بشري — يمكن لأي شخص البدء في هذا الكورس.

الأدوات والبرامج المستخدمة

SAP HR
Workday
BambooHR
LinkedIn Recruiter
ATS Systems

متطلبات الجهاز

أي جهاز

الوظائف المتاحة بعد إتمام الكورس

HR Manager
Talent Acquisition
HR Business Partner
Compensation & Benefits

متوسط رواتب IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية 2026

مصر: 5,000-20,000 ج
السعودية: 8,000-28,000 ر
الإمارات: 10,000-35,000 د

كم من الوقت تحتاج لإتقان IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية؟

أساسيات HR: 20-30 ساعة
SHRM Prep=>: 80-120 ساعة

الشهادات المعتمدة في مجال الموارد البشرية

SHRM-CP
PHR (HRCI)
CIPD
SPHR

مشاريع عملية ستتمكن من بناؤها

خطة استقطاب
نظام تقييم أداء
دليل الموظف

ماذا بعد هذا الكورس؟

بعد إتمام الكورس، يُوصى بالتعمق في: HR Analytics، Organizational Development، C&B Strategy.

الأقسام الجامعية ذات الصلة

يُناسب هذا الكورس طلاب: كلية تجارة (إدارة أعمال)، كلية الآداب (علم نفس).

سجّل في كورس IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية الآن، ابدأ رحلتك نحو الاحتراف في الموارد البشرية مجاناً. تذكّر: أفضل وقت للتعلم هو الآن.

المدرّس / القناة

IQN

🎬

عدد الدروس

77 درس

⏱️

المدة الإجمالية

3 ساعة 50 دقيقة

📶

المستوى

مبتدئ

🌍

اللغة

English

🎓

الشهادة

مجانية عند الإكمال

✅

المتطلبات

لا توجد متطلبات مسبقة

📂

التصنيف

الموارد البشرية

🎯 ماذا ستتعلم في هذا الكورس

✓

Your Introduction to Human Resource Management (HRM)

✓

Personnel Management vs Human Resource Management (HRM) by IQN Diploma in HRM

✓

The Evolution and History of Human Resource Management (HRM) by IQN diploma in HRM

✓

Strategic Human Resource Management (HRM) IQN Diploma in HRM

✓

HRM & The Business Context IQN diploma in HRM

✓

Vertical and Horizontal Integration as Contemporary Features of HRM

✓

HR Practices and Employee Lifecycle Stages IQN diploma in HRM

✓

HR Practices and Organisational Outcomes with High-Performance Work Systems explored in IQN Diploma

✓

+ 69 موضوع آخر...

💼 الوظائف التي يؤهلك لها الكورس

💼

متعلق بـ الموارد البشرية

❓ أسئلة شائعة عن الكورس

كم عدد دروس الكورس؟ +

يحتوي الكورس على 77 درس بإجمالي مدة 3 ساعة 50 دقيقة.

هل الكورس مجاني بالكامل؟ +

نعم، الكورس مجاني تماماً ومتاح بالكامل على منصة مصر 24 بدون أي رسوم.

هل الكورس مناسب للمبتدئين؟ +

الكورس موجّه لمستوى مبتدئ، وهو مناسب تماماً للمبتدئين من الصفر.

ما لغة الشرح في الكورس؟ +

الكورس مشروح باللغة الإنجليزية بأسلوب واضح ومبسّط.

هل يمكن تعلم الكورس بدون خبرة سابقة؟ +

نعم بالتأكيد. هذا الكورس مصمم للمبتدئين من الصفر.

كم يستغرق إتمام هذا الكورس؟ +

المدة الإجمالية 3 ساعة 50 دقيقة. يُنصح بتخصيص ساعة يومياً.

هل أحصل على شهادة عند الإتمام؟ +

نعم، تحصل على شهادة إتمام مجانية من مصر 24 بعد مشاهدة جميع الدروس.

من يقدم هذا الكورس؟ +

الكورس مقدم من IQN.

EG-24 ACADEMY

EG24

EG-24ACADEMY

— أكاديمية مصر 24 —

CERTIFICATE

OF COMPLETION

THISCERTIFICATE IS PROUDLY PRESENTED TO

اسمك هنا

FOR SUCCESSFULLY COMPLETING THE COURSE

كورس IQN Diploma in HRM

ISSUED ON

09 سبتمبر 2026

Ahmed Hamdy

AHMED HAMDY

FOUNDER

VERIFY CERTIFICATE

CERTIFICATE ID

PREVIEW

رقم تحقق الشهادة

EG24

ACADEMY

LEARN GROW

🔒

شاهد 50% من الكورس واحصل على شهادتك المجانية

✅ تتبع تقدمك في الكورس

🏆 شهادة مجانية عند الإتمام

📊 إحصائياتك محفوظة دائماً

🔖 استكمل من حيث توقفت

إنشاء حساب مجاني يأخذ ثوانٍ فقط

تحقق من شهادتك

⭐ تقييم الكورس

0.0

★ ★ ★ ★ ★

(0 تقييم)

📋 محتوى الكورس 77 درس · 3 ساعة 50 دقيقة

1 Your Introduction to Human Resource Management (HRM) 3:01
2 Personnel Management vs Human Resource Management (HRM) by IQN Diploma in HRM 2:03
3 The Evolution and History of Human Resource Management (HRM) by IQN diploma in HRM 2:36
4 Strategic Human Resource Management (HRM) IQN Diploma in HRM 1:05
5 HRM & The Business Context IQN diploma in HRM 1:21
6 Vertical and Horizontal Integration as Contemporary Features of HRM 2:57
7 HR Practices and Employee Lifecycle Stages IQN diploma in HRM 1:23
8 HR Practices and Organisational Outcomes with High-Performance Work Systems explored in IQN Diploma 1:24
9 Strategic Linkage Between HR Strategy and Business Strategy by IQN diploma in HRM 1:09
10 HR Specialists vs HR Generalists: Understanding Key Roles in Human Resources - IQN Diploma 0:47
11 HR Business Partner Driving Organizational Success IQN Diploma 0:59
12 Understanding Shared Service Centres in HRM IQN diploma 1:16
13 Key Competencies of HR Practitioners IQN Diploma 1:28
14 The Role of the Line Manager in HR: Building Effective Partnerships IQN Diploma 1:11
15 Mastering Workforce Planning: Understanding the Workforce Planning Cycle IQN Diploma 6:29
16 Comprehensive Guide to Talent Management IQN Diploma in HRM 2:28
17 Mastering Talent Identification and Recruitment Strategies IQN Diploma in HRM 1:40
18 Mastering Strategic Recruitment & Selection 2:37
19 Mastering Job Analysis by IQN diploma in HRM 2:10
20 Mastering Recruitment: Deciding on the Methods IQN Diploma in HRM 6:11
21 Mastering Recruitment: The Job Advertisement IQN Diploma in HRM 3:05
22 Mastering Recruitment: Shortlisting Stage - IQN Diploma in HRM 2:24
23 Using Selection Methods Effectively IQN diploma in HRM 9:07
24 Mastering the Final Selection Decision in HR IQN diploma in HRM 3:12
25 Module 4 - Video 1 - Introduction 0:56
26 Understanding Employee Engagement by IQN diploma in HRM 2:23
27 Retention IQN diploma by HRM 1:49
28 Induction & Survival Curve IQN diploma in HRM 3:09
29 Traditional Employee Induction: Onboarding Basics IQN diploma in HRM 2:24
30 Module 4 - Video 6 - Onboarding 4:08
31 Module 4 - Video 7 - Enhancing the Socialisation Process 1:48
32 Module 4 - Video 8 - Reasons behind Turnover 2:50
33 Module 4 - Video 9 - The Impact of the External Labour Market 1:21
34 Module 4 - Video 10 - Benefits and Drawbacks of Turnover 1:38
35 Module 4 - Video 11 - Measuring Turnover 1:40
36 Module 5 - Video 1 - Introduction, AMO & Strategic Performance Management 1:53
37 Module 5 - Video 2 - Performance & Performance Management 4:13
38 Module 5 - Video 3 - Engagement & Performance Management 3:06
39 Module 5 - Video 4 - Performance Management Schemes 4:52
40 Module 5 - Video 5 - Performance Management Pitfalls 5:01
41 Module 5 - Video 6 - Overcoming Performance Management Pitfalls 2:44
42 Module 5 - Video 7 - Managing Underperformance 3:53
43 Module 6 - Video 1 - Reward System 1:29
44 Module 6 - Video 2 - Financial Rewards 2:39
45 Module 6 - Video 3 - Performance related Pay (PRP) 3:55
46 Module 6 - Video 4 - Non-financial Rewards 2:02
47 Module 6 - Video 5 - Determining the Relative Value of Jobs 2:01
48 Module 6 - Video 6 - Internal Alignment: Job Evaluation 2:10
49 Module 6 - Video 7 - Non-Analytical Methods For Job Evaluation 3:55
50 Module 6 - Video 8 - Analytical Methods For Job Evaluation 3:01
51 Module 6 - Video 9 - External Comparisons 3:40
52 Module 7 - Video 1 - Introduction to Learning & Development 1:54
53 Module 7 - Video 2 - Strategic Role of Learning & Development 1:19
54 Module 7 - Video 3 - Learning Styles 1:46
55 Module 7 - Video 4 - Training 1:58
56 Module 7 - Video 5 - On-the-Job Training 2:54
57 Module 7 - Video 6 - Off-the-Job Training 3:22
58 Module 7 - Video 7 - Planning and Delivering Training Programme 4:22
59 Module 8 - Video 1 - Career Development 4:22
60 Module 9 - Video 1 - Introduction of Employee Relations 2:56
61 Module 9 - Video 2 - The Psychological Contract 2:02
62 Module 9 - Video 3 - Employee Voice 1:37
63 Module 9 - Video 4 - Practices of Industrial Relations 5:42
64 Module 10 - Video 1 - What is Welfare? 2:24
65 Module 10 - Video 2 - Occupational Health 4:49
66 Module 10 - Video 3 - Work-Life Balance and Stress Control 2:11
67 Module 10 - Video 4 - Workplace Counselling 1:38
68 Module 11 - Video 1 - Equal Opportunities 3:52
69 Module 11 - Video 2 - Managing Diversity 4:17
70 Module 12 - Video 1 - Exit Management - An Overview 2:54
71 Module 12 - Video 2 - Redundancy, Dismissals, Retirement & Resignation 6:19
72 Module 13 - Video 1 - HR Analytics 8:26
73 Module 14 - Video 1 - HR Information Systems 6:57
74 Module 15 - Video 1 - HR Audit 5:16
75 Module 16 - Video 1 - Islamic HRM 4:22
76 Module 17 - Video 1 - International HRM 2:59
77 Module 17 - Video 2 - Convergence and Divergence in HRM 3:17

كورس IQN Diploma in HRM

📘 نظرة عامة على الكورس

لماذا تتعلم IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية؟

مسار التعلم في هذا الكورس

المتطلبات السابقة

الأدوات والبرامج المستخدمة

متطلبات الجهاز

الوظائف المتاحة بعد إتمام الكورس

متوسط رواتب IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية 2026

كم من الوقت تحتاج لإتقان IQN Diploma in HRM من الصفر باللغة العربية؟

الشهادات المعتمدة في مجال الموارد البشرية

مشاريع عملية ستتمكن من بناؤها

ماذا بعد هذا الكورس؟

الأقسام الجامعية ذات الصلة

🎯 ماذا ستتعلم في هذا الكورس

💼 الوظائف التي يؤهلك لها الكورس

❓ أسئلة شائعة عن الكورس

كورسات مشابهة في الموارد البشرية

كورس التقويم الذاتي المدرسي

كورس Auto CAD Tutorial | دورة تعلم برنامج اوتوكاد من البداية للاحتراف

كورس النشرة الرياضية

كورس ممدوح صلاح الدين