تعلن Rubrik Job Board عن حاجتها لشغل وظيفة مدير حسابات، اسمه – ألمانيا في عن بُعد (Worldwide).
تفاصيل الوظيفة
المقر الرئيسي: ألمانيا، عن بعد
حول الفريق وحول الدور
منظمة مبيعات Rubrik هي مجموعة موحدة من نخبة المتخصصين متعددي الوظائف الذين يساعدون الشركات في كل الصناعات الرئيسية على تحقيق مرونة حقيقية ضد الهجمات الإلكترونية والمطلعين الخبيثين والاضطرابات التشغيلية. بصفتك مديرًا تنفيذيًا للحسابات في ألمانيا، ستمتلك مجموعة من حسابات المؤسسات الكبيرة، مما يدفع توسع Rubrik المستمر في أحد أسواق المؤسسات الأكثر ديناميكية في أوروبا.
ماذا ستفعل
امتلك مجموعة من حسابات المؤسسات في جميع أنحاء ألمانيا وقم بتنميتها، واجمع بين علاقات العملاء الحالية وتطوير الأعمال الجديدة.
قم بتشغيل دورات مبيعات كاملة لأصحاب المصلحة المتعددين من البداية إلى النهاية – بدءًا من الاكتشاف والتأهيل وحتى تصميم الحلول والتفاوض والإغلاق – عبر كل من الشعار الجديد للشبكة وصفقات توسيع الحساب الحالي.
قم ببناء وإدارة خط أنابيب عالي الجودة عبر منطقتك، مع تحقيق التوازن بين الفرص الإستراتيجية الأكبر وصفقات المعاملات سريعة الحركة.
قم بتطوير العلاقات التنفيذية داخل حساباتك، وترجمة قدرات Rubrik التقنية إلى أولويات على مستوى مجلس الإدارة والتي تجعل أمن البيانات ضرورة استراتيجية.
كن شريكًا وثيقًا مع مهندسي الحلول وتطوير القنوات والنظام البيئي الشريك لـ Rubrik لتوسيع نطاق الوصول عبر منطقتك ووضع Rubrik في مواجهة النطاق الكامل لمخاطر العملاء.
تعاون مع زملائك الإقليميين وتعلم منهم – يعمل الفريق الألماني معًا بشكل وثيق على استراتيجية الصفقات وتغطية الحساب، لذلك ستنمو بشكل أسرع من خلال الاعتماد على بعضكم البعض.
قم بتغذية معلومات السوق مرة أخرى إلى قيادة Rubrik، بما في ذلك الإشارات التنافسية واتجاهات الحساب التي تشكل نهجنا في الذهاب إلى السوق في جميع أنحاء ألمانيا.
الخبرة التي ستحتاجها
استمتع بإبرام الصفقات المؤسسية المعقدة، مع الرغبة في النمو إلى فرص أكبر ومتعددة المنتجات – وسنساعدك على بناء الباقي.
سجل حافل يُظهر اكتساب الشعار الجديد وعلاقات العملاء الحالية المتنامية.
يجيد اللغة الألمانية ومحترف اللغة الإنجليزية؛ أنت تتفاعل بثقة مع كل من المشترين التقنيين وأصحاب المصلحة التنفيذيين بأي من اللغتين.
فهم دورات الشراء في المؤسسة، وعمليات الشراء، واتخاذ القرارات بين أصحاب المصلحة المتعددين داخل المنظمات الكبيرة أو المعقدة.
العمل المريح مع شركاء القنوات والموزعين كجزء من حركة أوسع للوصول إلى السوق.
الاستعداد للسفر بانتظام عبر أراضيك لبناء علاقات شخصية مع العملاء.
المؤهلات المفضلة
الخلفية في الأمن السيبراني، أو حماية البيانات، أو النسخ الاحتياطي/الاسترداد، أو البنية التحتية/فئات السحابة المجاورة – يميل المرشحون الذين يفهمون الفرق بين مركز البيانات والبيئات السحابية إلى التقدم بشكل أسرع.
تجربة مع MEDDPICC كإطار مؤهل للمبيعات والتنفيذ.
العلاقات الحالية داخل المؤسسات الألمانية الكبيرة أو مؤسسات Mittelstand.
الإلمام بـ Salesforce لإدارة خطوط الأنابيب ودقة التنبؤ.
#LI-CH2 #LI-remoteانضم إلينا في تأمين وتسريع تحول الذكاء الاصطناعي في العالم
تتولى شركة Rubrik (RBRK)، شركة عمليات الأمن والذكاء الاصطناعي، الريادة في مجالات حماية البيانات والمرونة السيبرانية وتسريع الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. توفر Rubrik Security Cloud مرونة إلكترونية كاملة من خلال تأمين البيانات والهويات وأحمال العمل ومراقبتها واستعادتها عبر السحابات. تعمل Rubrik Agent Cloud على تسريع عمليات نشر وكيل الذكاء الاصطناعي الموثوق به على نطاق واسع من خلال مراقبة وتدقيق إجراءات الوكيل، وفرض حواجز الحماية في الوقت الفعلي، والضبط الدقيق للتأكد من الدقة والتراجع عن أخطاء الوكيل.
لينكد إن | اكس (تويتر سابقا) | انستقرام | Rubrik.com
التضمين @ Rubrik
في Rubrik، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة حيث يتم تقدير الأشخاص من جميع الخلفيات، ويشعرون بالانتماء، ويؤمنون بقدرتهم على النجاح. إن التزامنا بالشمول هو في صميم مهمتنا لتأمين بيانات العالم.
💼 جهّز نفسك للتوظيف
🔗لينكدإن ما بيظهرش في البحث؟خلي بروفايلك يوصل لأول نتيجة عند المسؤولين🎤هترتبك في المقابلة؟تدرّب بالصوت على أسئلة حقيقية واحصل على تقييم فوريهدفنا هو توظيف وترقية أفضل المواهب، بغض النظر عن خلفيتهم. نحن نراجع باستمرار ممارسات التوظيف لدينا لضمان العدالة ونسعى جاهدين لخلق بيئة يتمتع فيها كل موظف بفرص متساوية للحصول على فرص النمو والتميز. نحن نؤمن بتمكين الجميع من جلب ذواتهم الحقيقية إلى العمل وتحقيق أقصى إمكاناتهم.
تركز إستراتيجية الشمول لدينا على ثلاثة مجالات أساسية لأعمالنا وثقافتنا:
شركتنا: نحن ملتزمون ببناء منظمة قائمة على الجدارة توفر وصولاً متساويًا إلى النمو والنجاح لجميع الموظفين على مستوى العالم. إمكاناتك لا حدود لها هنا.
ثقافتنا: نحن نسعى جاهدين لخلق جو شامل حيث يشعر الأفراد من جميع الخلفيات بإحساس قوي بالانتماء ويمكنهم أن يزدهروا ويبذلوا قصارى جهدهم. مساهماتك تساعدنا على الابتكار وكسر الحدود.
مجتمعاتنا: نحن ملتزمون بتوسيع مشاركتنا مع المجتمعات التي نعمل فيها، وخلق فرص للمواهب الممثلة تمثيلاً ناقصًا وتحفيز المزيد من الابتكار لعملائنا. يمتد تأثيرك إلى ما هو أبعد من Rubrik، حيث يساهم في بناء مجتمعات أكثر أمانًا وقوة.
تكافؤ الفرص لصاحب العمل/المحاربين القدامى/المعاقين
Rubrik هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية ولن يتم التمييز ضدهم على أساس الإعاقة.
توفر Rubrik فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم شركة Rubrik بقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها والتي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتنسيب والترقية وإنهاء الخدمة والتسريح والاستدعاء والنقل وإجازات الغياب والتعويض والتدريب.
يتطلب القانون الاتحادي من أصحاب العمل توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بنا على [email protected] إذا كنت بحاجة إلى سكن معقول للتقدم لوظيفة أو لأداء وظيفتك. تشمل أمثلة الترتيبات التيسيرية المعقولة إجراء تغيير على عملية التقديم أو إجراءات العمل، أو توفير المستندات بتنسيق بديل، أو استخدام مترجم لغة الإشارة، أو استخدام معدات متخصصة.
تكافؤ فرص العمل هو القانون
إخطار بحقوق الموظف بموجب قوانين العمل الفيدرالية
للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/rubrik-job-board-account-executive-named-germany
