السلوك التنظيمي هو دراسة سلوك الأفراد داخل بيئة المنظمة، ويشمل كيفية تصرف الأفراد بمفردهم وكيفية تصرفهم داخل مجموعات، وكذلك يشمل العوامل التنظيمية التي قد يكون لها تأثير على السلوك الفردي والجماعي، ولا يحدد السلوك التنظيمي مهمة وأهداف المنظمة وكيفية تعامل الأشخاص مع بعضهم البعض داخلها فحسب، لكنه يحدد موقع المنظمة في الصناعة ككل.
ويساعد في: فهم مهام المنظمة – تحديد توقعات واضحة – اتخاذ قرارات جيدة – ضمان توظيف الأشخاص المناسبين وإقالة الأشخاص غير المناسبين – تحفيز الموظفين – تحسين العلاقات بين العمال والمنظمة – الاستفادة من الموارد البشرية بشكل فعّال.
يتكوّن الكورس من 16 درسًا من تقديم Dr Amal Hady بإجمالي مدة ساعتين و39 دقيقة. تبدأ الرحلة بدرس «الأول ماهية السلوك التنظيمي» وتنتهي بدرس «الثامن القيادة والقائد». أطول الدروس «الثالث التعلم والتطبيقات الإدارية له» بمدة 13 دقيقة، ومتوسط مدة الدرس 9 دقائق. المحتوى موجّه إلى المبتدئين في مجال مهارات التواصل. بمعدل نصف ساعة يوميًا يمكنك إتمام الكورس في 6 أيام.
يسير الكورس بترتيب متدرّج: الأول ماهية السلوك التنظيمي ← الثاني الاتجاهات ومجال الاستفادة منها ← الثالث التعلم والتطبيقات الإدارية له ← السادس فرق وجماعات العمل ← الثامن القيادة والقائد.
لا يحتاج الكورس خبرة سابقة في مهارات التواصل؛ يبدأ معك من الأساسيات. كل ما تحتاجه: جهاز متصل بالإنترنت، ووقت ثابت للتطبيق بعد كل درس.
أول درس في الكورس: «الأول ماهية السلوك التنظيمي».
أدوات أخرى شائعة في مجال مهارات التواصل: Workday، BambooHR، LinkedIn Recruiter، ATS Systems.
وللمقارنة: مندوب مبيعات في مصر 8,782 – 29,606 جنيه، ومدرب ومحاضر في مصر 10,270 – 30,100 جنيه.
أرقام شهرية تقريبية من بيانات Paylab، آخر مراجعة سبتمبر 2026. الراتب الفعلي يختلف حسب الخبرة والمدينة والشركة.
إجمالي مدة الدروس الفعلية: ساعتين و39 دقيقة. إذا خصصت 30 دقيقة يوميًا ستنهيه في 6 أيام، وبساعة يوميًا في 3 أيام. ومع التطبيق العملي وإعادة المشاهدة احسب ضعف المدة تقريبًا، فالإتقان يأتي من التطبيق وليس من المشاهدة وحدها.
شهادات دولية مستقلة لا يمنحها هذا الكورس، لكنه خطوة أولى نحوها.
بعد ما تنهي الكورس وتطبّق ما تعلمته، كمّل رحلتك بواحد من هذه الكورسات:
أدخل بريدك الإلكتروني وسنرسل لك كود مكون من 6 أرقام
تم إرسال كود التحقق إلى
اختر كلمة مرور جديدة قوية
