هل القائد يولد أم يصنع؟ سؤال يجيب عليه كورس مهارات القيادة بالتفصيل؛ حيث يوضح الفرق ما بين القائد والمدير وخصائص كل منهما، كيف تؤثر مهارات القيادة الفعالة على العمل وإنتاجية العمال؟ وكيف تغير مفهوم القيادة ما بين الحاضر والماضى، وإلى أي مدى تحتاج المنشأت المحترفة إلى وجود قائد جدير بالثقة بداخلها؟
من خلال دورة مهارات القيادة، سنتناول كل من أهم صفات القائد الناجح وأهمية وجوده؟ الكيفية التي يتم بها اختيار القائد وما عناصرها؟ أهمية الشغف والتعبيرات الإيجابية فى التأثير على بيئة العمل؟
تكمن مهارات القيادة الناجحة في إدراك وتطبيق مبادئ القيادة الناجحة، والتي من بينها القدرة على حل النزاعات بين الموظفين والقضاء بينهم بالعدل، وفي هذا النطاق يسترسل مساق مهارات القيادة في الأدوار المختلفة للقائد وكيفية قيادة مجموعات العمل في العالم العربي واتخاذ القرارات في فرق العمل والتفكير المجموعي ودور القائد في مكافحة تحيزات القرارات الجماعية، بالإضافة إلى ضغوط الأقران والتواكل الاجتماعي.
على الرغم من كثرة مجالات العمل المختلفة، فإن حلم كل قائد – مهما كان منصبه – هو غرس الحماس وتعزيز روح الفريق وزيادة الإنتاجية بين أفراد فريقه. من أجل القيام بذلك، يجب أن يكون القادة مجهزين بمجموعة من المهارات المناسبة والمعرفة اللازمة التي ستساعدهم على تطوير أنفسهم، وبالتالي تطوير فِرَقهم. على مدار هذه الدورة التدريبية، سوف تتعلّم التقنيات الضرورية والقيم الأساسية التي لا غنى عنها لأي قائد. وفي النهاية، لن تكون قادرًا فقط على إحداث تأثير إيجابي على زملائك في العمل، بل وعلى أفراد عائلتك وأصدقائك ومجتمعك.
محاور الدورة التدريبية
أهمية القيادة للموسسات والافراد
تعريف القيادة
Butterfly effect ( علاقة تأثير الفراشة بالقيادة)
القائد ما الفرق؟ Vs المدير
!الادارة القاتلة
كيف تقيم فريقك بقيادة حكيمة
هل القائد يولد ام يصنع؟
المساواة لا تعنى التساوى
نموذج معادلة القدرة والرغبة - Skill will matrix
قصص للقيادة الناجحة
بداية القيادة من الان
قصص نجاح, قصص نجاح ملهمة, كورس القيادة, القيادة, مهارات القيادة, القائد الناجح, تطوير الذات, النجاح المهني, القيادة الفعالة, تطوير القيادات, التحفيز, قصص ملهمة, النجاح في العمل, leadership, success stories, leadership skills, inspirational stories, personal development, motivation, leadership training, leadership course, management skills, business leadership, career success, self development
يتكوّن الكورس من 20 درسًا من تقديم Mostafa Attia بإجمالي مدة ساعة و18 دقيقة. بمعدل نصف ساعة يوميًا يمكنك إتمام الكورس في 3 أيام. حصل على شهادة هذا الكورس حتى الآن متعلم واحد. أطول الدروس «الفرق بين القائد والمدير ببساطة ووضوح» بمدة 13 دقيقة، ومتوسط مدة الدرس 3 دقائق. المحتوى موجّه إلى المبتدئين في مجال إدارة الأعمال والمشاريع. أول ما ستشاهده هو «من التعلم إلى الممارسة... بداية رحلتك القيادية»، وآخر محطة في الكورس «برومو ..كيف تصبح قائد عظيم».
يسير الكورس بترتيب متدرّج: من التعلم إلى الممارسة... بداية رحلتك القيادية ← كيف تطور الموظف الذي يريد النجاح لكنه لا يمتلك المهارة؟ ← ما هي الإدارة القاتلة وكيف تتجنبها؟ ← هل القيادة موهبة أم مهارة يمكن تعلمها؟ ← برومو ..كيف تصبح قائد عظيم.
لا يحتاج الكورس خبرة سابقة في إدارة الأعمال والمشاريع؛ يبدأ معك من الأساسيات. كل ما تحتاجه: جهاز متصل بالإنترنت، ووقت ثابت للتطبيق بعد كل درس.
أول درس في الكورس: «من التعلم إلى الممارسة... بداية رحلتك القيادية».
وللمقارنة: محلل أعمال في مصر 12,041 – 38,200 جنيه، ومدير منتج في مصر 11,790 – 36,961 جنيه.
أرقام شهرية تقريبية من بيانات Paylab، آخر مراجعة سبتمبر 2026. الراتب الفعلي يختلف حسب الخبرة والمدينة والشركة.
إجمالي مدة الدروس الفعلية: ساعة و18 دقيقة. إذا خصصت 30 دقيقة يوميًا ستنهيه في 3 أيام، وبساعة يوميًا في يومين. ومع التطبيق العملي وإعادة المشاهدة احسب ضعف المدة تقريبًا، فالإتقان يأتي من التطبيق وليس من المشاهدة وحدها.
شهادات دولية مستقلة لا يمنحها هذا الكورس، لكنه خطوة نحوها.
بعد ما تنهي الكورس وتطبّق ما تعلمته، كمّل رحلتك بواحد من هذه الكورسات:
أدخل بريدك الإلكتروني وسنرسل لك كود مكون من 6 أرقام
تم إرسال كود التحقق إلى
اختر كلمة مرور جديدة قوية
