تعلن Egis FR عن حاجتها لشغل وظيفة أخصائي أول للموارد البشرية في Cairo, Egypt.
تفاصيل الوظيفة
معلومات عنا
إيجيس هي شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء والعمليات وخدمات التنقل. نقوم بإنشاء وتشغيل بنية تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 25000 موظفًا في أكثر من 70 دولة، وينشرون خبراتهم لتطوير وتقديم ابتكارات وحلول متطورة للعملاء. ومن خلال المجموعة الواسعة من أنشطتنا، فإننا نلعب دورًا محوريًا في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.
تعمل شركة Egis في أيرلندا منذ عام 1994، مما يجعلنا واحدة من أقدم وأكبر الشركات الاستشارية والهندسة والعمليات متعددة التخصصات في البلاد. اليوم لدينا أكثر من 600 شخص في 16 موقعًا على مستوى البلاد، يعملون في بعض برامج البنية التحتية الأكثر أهمية في أيرلندا.
نحن ندير البنية التحتية للطرق في أيرلندا أكثر من أي شركة أخرى، ونشرف على 1200 كيلومتر من الطرق السريعة وندير اثنين من مرافق الأنفاق الأكثر تعقيدًا في البلاد، نفق دبلن ونفق جاك لينش في كورك. يعد هذا المزيج من الخبرة في التصميم والهندسة والعمليات طويلة الأمد أمرًا نادرًا، وهو يمنح موظفينا منظورًا حول البنية التحتية يتجاوز بكثير لوحة الرسم. إذا كنت تريد أن تفهم كيفية أداء الأصول الرئيسية فعليًا بمرور الوقت، وكيفية جعلها أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة، فهذا مكان جيد لتطوير تلك المعرفة.
حول الدور
نحن نبحث عن شريك أعمال للموارد البشرية يتمتع بالخبرة والتعاطف للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور الاستراتيجي، ستتشارك مع مديري الأعمال والقادة لفهم أهدافهم التنظيمية وتقديم مدخلات الموارد البشرية ذات الصلة والمتطلعة إلى المستقبل. تقديم التقارير إلى القيادة العليا للموارد البشرية، ستعمل بشكل تعاوني عبر المنظمة لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها مع دعم دورة حياة الموظف الكاملة.
💼 جهّز نفسك للتوظيف
🔗لينكدإن ما بيظهرش في البحث؟خلي بروفايلك يوصل لأول نتيجة عند المسؤولين🎤هترتبك في المقابلة؟تدرّب بالصوت على أسئلة حقيقية واحصل على تقييم فوري- بناء والحفاظ على علاقات هادفة مع مديري الأعمال وأصحاب المصلحة عبر جميع المستويات التنظيمية، والعمل كمستشار موثوق للموارد البشرية وإظهار قدرات التأثير القوية.
- إدارة عملية الصعود والنزول.
- العمل كنقطة اتصال أساسية فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين، وتوفير التوجيه بشأن حل النزاعات، ودعم علاقات العمل التعاونية، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع تصعيد الحالات المعقدة بشكل مناسب
- التواصل وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والعمليات والمبادرات التي تدفع النجاح التنظيمي
- التعرف بشكل استباقي على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والبقاء على اطلاع بها – خاصة تلك المتعلقة بقانون العمل المصري – وترجمتها إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
- دعم تخطيط القوى العاملة، ومراجعات الرواتب، وإدارة المواهب، وإشراك الموظفين، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال للعمليات التنظيمية واللوائح المحلية
- التواصل مع فريق التعلم والتطوير في MESA للبرامج التدريبية.
- مدرب وموجه المديرين في تطوير قدراتهم في إدارة الأفراد ومهاراتهم القيادية.
- إنشاء تقارير ثاقبة باستخدام بيانات وتحليلات الموارد البشرية لتقديم توصيات قائمة على الأدلة لمدير الموارد البشرية.
- تحديث وإدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية.
- إظهار المرونة والمرونة في إدارة الأولويات المتعددة مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل في بيئة سريعة الخطى.
ماذا نحتاج منك
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- 4-6 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية مع التركيز الواضح على الشراكة التجارية والتسليم الاستراتيجي للموارد البشرية
- الفهم الشامل لقانون العمل والخبرة المثبتة في دعم أنشطة علاقات الموظفين، بما في ذلك علاقات العمل والشراكة النقابية
- خبرة قوية في مجال الموارد البشرية العامة عبر مجالات وظيفية متعددة (إدارة المواهب والتعويضات وعلاقات الموظفين)
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على تفسير بيانات الموارد البشرية والمقاييس والمعلومات الإدارية لاتخاذ القرارات العملية.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال مع القدرة على التقديم بشكل فعال إلى مستويات مختلفة من الأقدمية والتأثير على أصحاب المصلحة
- قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد مع تحديد الأولويات بشكل فعال والحفاظ على المرونة في بيئة ديناميكية
- إظهار الكفاءة في بناء العلاقات والحزم والقدرة على أخذ زمام المبادرة بشكل مستقل.
- – معرفة بقوانين ولوائح العمل المصرية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.
