رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير أحمد حمدي
💼 وظيفة 🕐 نُشر في 19 أغسطس 2026 📡 المصدر: GulfTalent
🏢
الشركةEgypt Education Platform
📍
المكانCairo, Egypt
🕐
نوع الدوامدوام كامل
🚀 قدّم على الوظيفة الآن ←
🎯 قبل ما تقدّم.. اعرف نسبة توافقك مع الوظيفة دي

الصق وصف الوظيفة دي في CVERA واحصل على تقييم فوري لسيرتك + التعديلات اللازمة علشان تعدّي فلترة الشركة

قيس توافقك الآن ←

تعلن Egypt Education Platform عن حاجتها لشغل وظيفة مدير الموارد البشرية بالمدرسة في Cairo, Egypt.

تفاصيل الوظيفة

وصف

تبحث منصة التعليم المصرية عن مدير موارد بشرية ذو خبرة واستباقية في المدرسة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في إحدى مدارسنا في القاهرة الجديدة.

سيلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية داخل المدرسة، مما يضمن أننا نجذب ونحتفظ ونطور موظفين استثنائيين ملتزمين برسالتنا وقيمنا التعليمية.

المسؤوليات الرئيسية:

✉️ محتاج خطاب تقديم للوظيفة دي؟خطاب مخصص للشركة دي بالذات، جاهز في 30 ثانية
جهّزه الآن
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة للمدرسة.
  • دعم احتياجات موظفي المدرسة الحالية والمستقبلية، بما في ذلك اكتساب المواهب والتأهيل وإدارة الأداء.
  • الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين، ومعالجة أي صراعات أو مشاكل قد تنشأ.
  • إدارة والحفاظ على نظام فعال لتقييم أداء الموظفين لتشجيع النمو والتطوير المهني.
  • تقديم التوجيه للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسينات الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
  • ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل، والحفاظ على المعرفة المحدثة بتشريعات الموارد البشرية.
  • تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.
  • الاحتفاظ بسجلات شاملة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة منظمة.
  • التعاون مع القيادة العليا لخلق ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.

متطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تعليمية.
  • معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية والممارسات وتشريعات التوظيف.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على بناء العلاقات على جميع مستويات المنظمة.
  • – يتقن برامج الموارد البشرية وإدارة البيانات.
  • قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • خبرة في اكتساب المواهب وتطوير الموظفين وعمليات إدارة الأداء.
  • الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.

بيان الحماية: سلامة ورفاهية طلابنا وموظفينا هي أولويتنا القصوى. جميع المواعيد مشروطة بإجراء فحوصات خلفية شاملة والتحقق من المرجع.

فوائد

لم يكشف عنها

رابط التقديم

قدّم على الوظيفة من هنا ←

🎓 كورسات مجانية ذات صلة

اترك تعليقاً

🔐
نسيت كلمة المرور؟