تعلن Gartner عن حاجتها لشغل وظيفة أخصائي عمليات، أحداث التسويق الافتراضية في عن بُعد (Worldwide).
تفاصيل الوظيفة
المقر الرئيسي : لندن – 8 سالزبوري
عنوان URL: http://gartner.com
حول الدور: تساعد أبحاث ورؤى Gartner قادة الأعمال على اتخاذ قرارات أكثر فعالية كل يوم. يسعى فريق التسويق المؤسسي لدينا إلى فهم احتياجات العملاء والمجتمعات التي نخدمها وتصميم البرامج الأكثر فعالية لتلبية تلك الاحتياجات بشكل مربح. يعمل هذا الفريق على تسريع نشاط المبيعات من خلال جذب القادة وفرقهم وإشراكهم وتحويلهم من خلال تقديم رؤى وتجارب Gartner المقنعة طوال رحلة المشتري. أخصائي العمليات – دور الأحداث الافتراضية مسؤول عن الإستراتيجية والخدمات اللوجستية وتنفيذ الجلسات الافتراضية لعملاء Gartner المحتملين والعملاء عبر مسار التسويق. المرشح المثالي منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل ومعتمد على البيانات ومتعاون، ويتمتع بقدرة قوية على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. إنهم مبتكرون وقابلون للتكيف ومريحون في العمل بشكل مستقل وعبر الفرق. سيقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير التسويق المسؤول عن عمليات برامجنا الافتراضية وتحسينها. ما ستفعله: تنفيذ وتقديم برامج افتراضية مباشرة – استضافة وتنفيذ جلسات افتراضية مباشرة من خلال تقديم مقدمي العروض، وتقديم الملاحظات المكتوبة، وتوفير إرشادات الجمهور، وإدارة الإعلانات الترويجية، وتشغيل منصات الندوات عبر الإنترنت لضمان تجربة حضور سلسة. تنسيق إعداد الحدث والخدمات اللوجستية من خلال إدارة التدريبات، ووصول مقدمي العروض، والتدريب، والمواد، وأصول الجلسة لدعم التسليم الناجح للبرنامج. إدارة نشر المحتوى ومواد العرض التقديمي من خلال جمع ومراجعة وتحرير وتحميل العروض التقديمية والبرامج النصية والمحتوى الترويجي عبر منصات الندوات عبر الإنترنت وGartner.com. ضمان جودة البرنامج واستعداده من خلال الحفاظ على التوثيق الدقيق ومراقبة تفاصيل الأحداث والشراكة مع أصحاب المصلحة لحل المشكلات بشكل استباقي. إدارة اتصالات البرنامج والعمليات تنسيق اتصالات أصحاب المصلحة من خلال دعم مقدمي العروض وفرق المبيعات والعملاء المحتملين والشركاء الداخليين، وضمان الاستجابات في الوقت المناسب والتوقعات الواضحة والتنفيذ السلس للبرنامج. دعم عمليات البرنامج وإعداد التقارير من خلال إدارة تتبع التسجيل وتحديثات أصحاب المصلحة وتقارير المشاركة والطلبات الترويجية بالشراكة مع فرق التسويق الرقمي. الاتصال متعدد الوظائف من خلال التعاون مع فرق البحث والتسويق والتشغيل لمواءمة الأولويات وإدارة المواعيد النهائية ودعم أهداف البرنامج. قيادة أداء البرنامج والتحسين المستمر تحليل أداء البرنامج من خلال مراقبة مشاركة الجمهور واتجاهات التسجيل ومقاييس الجلسة لتحديد الرؤى والمعايير وفرص النمو. تحسين فعالية البرنامج من خلال تقييم سير العمل والقنوات الترويجية والعمليات التشغيلية لزيادة الكفاءة وقابلية التوسع والوصول إلى الجمهور. تعزيز الابتكار والتميز التشغيلي من خلال التوصية بأساليب جديدة، ودعم المبادرات التجريبية، وتنفيذ أفضل الممارسات التي تعزز نتائج البرنامج. ما سوف تحتاجه: درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال التجارية أو المجال ذي الصلة المفضل. يفضل خبرة في محتوى النظام الأساسي الافتراضي 2-3 سنوات من التسويق والعمليات و/أو الخبرة ذات الصلة. مستخدم ذو خبرة لبرنامجي Excel وPowerPoint. الإلمام بـ Google Drive. مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة. مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام المؤكد بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية ممتازة. عقلية مدير المشروع الذي يمكنه التوفيق بين الأولويات المتعددة والمتنافسة في وقت واحد. فرد موجه نحو العمليات يتطلع إلى تحقيق أقصى قدر من الكفاءة في الإجراءات الجديدة أو الحالية. مستقل في التعامل مع مسؤولياته ولكنه راغب وقادر على التعاون مع الآخرين عقلية تحليلية يمكنها التعمق في المقاييس والبيانات للعثور على السرد وراء الأرقام شخص يحب جوًا جذابًا وسريعًا يعتمد على الموعد النهائي ويتنقل دائمًا ما ستحصل عليه: راتب تنافسي، وسياسة إجازة سخية مدفوعة الأجر، وبرنامج مطابقة خيري، وخطط طبية، وخطط طب الأسنان والرؤية، وإجازة الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين (EAP)، ومطابقة 401K و المزيد! ثقافة تعاونية موجهة نحو الفريق تحتضن التنوع والتطوير المهني وفرص النمو غير المحدودة #GSSO#LI-KP2من نحن؟ في شركة Gartner, Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE:IT)، نقوم بتوجيه القادة الذين يشكلون العالم. تعتمد مهمتنا على تحليل الخبراء والأفكار الجريئة لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وموضوعية في مجال الأعمال والتكنولوجيا، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم المهمة. منذ تأسيسنا في عام 1979، تطورنا إلى 20000 زميل على مستوى العالم يدعمون أكثر من 13000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة ومنطقة. نحن نقوم بعمل مهم ومثير للاهتمام وموضوعي. ولهذا السبب نقوم بتوظيف شركاء يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع للرغبة في إحداث فرق. الشريط مرتفع بشكل غير اعتذاري. وكذلك هو التأثير الذي يمكن أن تحدثه هنا. ما الذي يجعل جارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟ توفر إمكانات السوق الهائلة وغير المستغلة فعليًا فرصًا لا حدود لها – فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن – لتنمو على المستوى المهني وتزدهر على المستوى الشخصي. إن المدى الذي ستصل إليه يعتمد على شغفك وأدائك. نحن نوظف أشخاصًا مميزين يتعاونون ويفوزون كفريق واحد. معًا، هدفنا الوحيد والموحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتألف من أفراد من مناطق جغرافية وثقافات وديانات وأعراق وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نحن نستثمر في القادة العظماء الذين يبرزون أفضل ما فيك وفي الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. ولهذا السبب، عامًا بعد عام، يتم الاعتراف بنا في جميع أنحاء العالم كمكان رائع للعمل. Gartner هي السلطة العالمية في AIA في Gartner، ستنضم إلى شركة تقع في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تتمتع شركة Gartner بتوجيهات استباقية وموضوعية طوال رحلات الذكاء الاصطناعي للعملاء. نحن نضع المعيار لكيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير مفيد. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا. إنه وقت ممتع أن تكون في Gartner، مع فرص لا حدود لها لإحداث تأثير حقيقي وتنمية مهاراتك وبناء حياة مهنية دائمة وذات معنى في مجال يعيد تشكيل الطريقة التي نعمل بها. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءًا من فريق يرشد القادة الذين يشكلون العالم، فإن Gartner هي المكان المناسب لك. ماذا نقدم؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى وتعويضات تنافسية للغاية ومكافآت غير متناسبة لأفضل الأداء. انضم إلينا. تتمثل سياسة Gartner في توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى محمية قانونًا والسعي إلى تعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بكونها صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص وتوفر الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلًا من ذوي الإعاقة أو من المحاربين القدامى المعاقين، فيمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام صفحة الويب المهنية للشركة أو الوصول إليها نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على الرقم +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. معرف طلب الوظيفة: 112380 من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قد قرأت ووافقت على إشعار التوظيف الخاص بالبلد أو المنطقة المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك. رابط خصوصية مقدم الطلب من Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policyللتنقل الفعال عبر التطبيق، يرجى استخدام زر الرجوع فقط داخل التطبيق، وليس سهم الرجوع داخل المتصفح الخاص بك.
للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/gartner-operations-specialist-virtual-marketing-events
