تعلن Hanson Professional Services عن حاجتها لشغل وظيفة مهندس كهربائي – تصميم المحطات الفرعية في عن بُعد (Worldwide).
تفاصيل الوظيفة
المقر الرئيسي: كوربوس كريستي، تكساس
عنوان URL: http://hanson-inc.com
هانسون قيم النزاهة | الالتزام | الجودة | العلاقات | الابتكار إذا كنت تبحث عن شركة تشجع التفكير الابتكاري وتتحدىك كل يوم، مع فرصة للتعلم والتقدم، فإن العمل في Hanson مناسب لك. الإيمان بالاستدامة في ممارسات شركتنا يخلق التركيز على نجاح العميل والشراكات المهمة لمجتمعاتنا وبيئتنا. مهندس كهربائي – تصميم المحطات الفرعية المنصب: دوام كامل الموقع: أي (يفضل فلوريدا وإلينوي) الترخيص: مهندس محترف (PE) مطلوب حول الدور تبحث شركة Hanson Professional Services Inc. عن مهندس كهربائي ذي خبرة متخصص في تصميم المحطات الفرعية لدعم مشاريع توصيل الطاقة لعملاء المرافق والبلديات والصناعية. يعد هذا الدور رفيع المستوى مثاليًا لمهندس محترف مرخص يتمتع بخبرة واسعة في المحطات الفرعية ذات الجهد العالي، بما في ذلك التخطيط المادي وتنسيق الحماية والتحكم وتكامل التصميم متعدد التخصصات. سيجلب المرشح الناجح خبرة فنية قوية وقدرة قيادية وخبرة مباشرة في العمل مع مرافق النقل والتوزيع (T&D) أو شركات الطاقة. المسؤوليات الرئيسية هندسة وتصميم المحطات الفرعية قيادة تصميم المحطات الفرعية الجديدة والموسعة والمحدثة (عادةً من 69 كيلو فولت إلى 500 كيلو فولت). تطوير ومراجعة تصميمات المحطات الفرعية بما في ذلك: التخطيطات المادية والترتيبات العامة تكوينات الحافلات وترتيب المعدات أنظمة التأريض والحماية من الصواعق جداول السباق والكابلات أساسات المعدات والتكامل مع التصميمات المدنية/الإنشائية إجراء ومراجعة الحسابات الكهربائية، بما في ذلك: تحليل الشبكة الأرضية دعم تنسيق الدائرة القصيرة والمرحل تصميم نظام التيار المتردد/التيار المستمر إعداد رسومات البناء والمواصفات الفنية وتقارير التصميم وقوائم المواد. تنسيق الحماية والتحكم والأنظمة – تنسيق تصميم المحطات الفرعية مع مهندسي الحماية والتحكم وSCADA وفرق الاتصالات. دعم اختيار وتكامل الكسارة والمحولات والمرحل والحماية. تأكد من أن التصميمات تتوافق مع معايير المرافق المعمول بها ومتطلبات نظام الطاقة. قيادة المشروع والإشراف الفني بمثابة مهندس رئيسي أو سلطة فنية في مشاريع المحطات الفرعية. تقديم مراجعات مراقبة الجودة للرسومات والحسابات والمواصفات. التعاون مع الفرق المدنية والهيكلية والجيوتقنية وخطوط النقل والبيئة. دعم مديري المشاريع من خلال: تطوير النطاق وتقدير التكلفة والجدولة وتحديد المخاطر وإرشاد المهندسين والمصممين المبتدئين. أدوات ومعايير الصناعة – تطبيق قوانين ومعايير الصناعة المعمول بها، بما في ذلك: IEEE NESC NFPA (بما في ذلك NEC) ANSI معايير التصميم الخاصة بالأداة المساعدة استخدام البرامج والأدوات المتوافقة مع معايير الصناعة، مثل: AutoCAD أو MicroStation SKM أو ETAP أو EasyPower الشبكة الأرضية وأدوات تحليل الأخطاء الحفاظ على الوعي بأساليب إنشاء المحطات الفرعية الحالية ومتطلبات السلامة والمواد. دعم العملاء والميدانيين يعمل مباشرة مع المرافق الكهربائية وموفري الطاقة والعملاء الصناعيين. دعم أنشطة البناء من خلال: مراجعة تقديمات المقاول الردود على طلبات المعلومات زيارات الموقع والملاحظات الميدانية التأكد من توصيل نية التصميم وتنفيذها بشكل فعال في الميدان. المؤهلات المطلوبة بكالوريوس العلوم في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. رخصة مهندس محترف (PE) (مطلوبة عند التوظيف). – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة المحطات الفرعية أو توصيل الطاقة. خبرة سابقة في العمل مع: المرافق الكهربائية شركات النقل والتوزيع عملاء صناعة الطاقة فهم قوي لمعدات المحطات الفرعية وفلسفات الحماية ومعايير المرافق. ثبت القدرة على قيادة المهام الفنية وتنسيق فرق متعددة التخصصات. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. المؤهلات المفضلة خبرة مع EPC أو نماذج تسليم مشروع المرافق لمهندس المالك. تجربة مع المحطات الفرعية HV / EHV (230 كيلو فولت وما فوق). الإلمام بمفاهيم حماية التتابع وتكامل SCADA. تجربة تطوير المقترحات وتقديرات التكلفة والجداول الزمنية. خبرة سابقة في توجيه الموظفين المبتدئين أو العمل في دور قيادي تقني. المهارات الشخصية والكفاءات مستوى عالٍ من الحكم الفني والاهتمام بالتفاصيل مهارات القيادة والتعاون القوية عقلية التركيز على العميل القدرة على إدارة الأولويات المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الالتزام بالسلامة والجودة والتحسين المستمر العمل في شركة هانسون المملوكة للموظفين تقدم النمو الوظيفي والاستقرار على المدى الطويل الثقافة التعاونية عبر تخصصات ومكاتب متعددة الاستعداد لدعم زيارات الموقع العرضية والسفر مطلوب رخصة قيادة سارية نطاق الراتب: 147000 دولار – 175000 دولار الفوائد: تركيزنا على الأشخاص يعني أننا نقدم برنامج مزايا سخية لمساعدتك على إنشاء أساس متين للصحة والأمن طوال حياتك المهنية، بما في ذلك: التعويضات التنافسية ومكافآت الأداء 401 (ك) مع مساهمة مطابقة خطة ملكية أسهم الموظفين خطط شاملة للصحة والرفاهية خطط العافية المالية برامج التوازن بين العمل والحياة هل تريد معرفة المزيد؟ قم بزيارة صفحة المزايا الخاصة بنا للحصول على كافة التفاصيل. الثقافة نحن ندرك أن اختيار الوظيفة يتعلق بما هو أكثر من مجرد المهام اليومية. من المهم أن تشعر بالانتماء والأمان للنمو والتقدم على طول مسار حياتك المهنية. ستجد ذلك في هانسون. لدينا قوة عاملة شاملة ومتنوعة في انتظار التواصل معك والعديد من الفرص لتطوير حياتك المهنية، بما في ذلك: ندوات تعليمية شهرية عبر الإنترنت تدريب على القيادة جلسات غداء وتعلم تطوير الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى الآلاف من دورات بناء المهارات فرص الإرشاد برنامج تدريب حائز على جوائز تقدير الموظفين وأكثر من ذلك بكثير! فرصة متساوية لتكافؤ فرص العمل – صاحب العمل نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من مسؤولي التوظيف أو الوكالات/شركات التوظيف. لا يتم قبول السير الذاتية إلا من مسؤولي التوظيف والوكالات/شركات التوظيف إذا كانت هناك اتفاقية موقعة سارية في بداية جهود التوظيف ومصرح بها لوظيفة محددة.
للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/hanson-professional-services-electrical-engineer-substation-design
