تعلن Kintec Recruitment Limited عن حاجتها لشغل وظيفة مدير التخطيط والتحليل المالي في Al Daayen Municipality, Qatar (+1 other).
تفاصيل الوظيفة
مدير التخطيط والتحليل المالي
مكان العمل
الدوحة، قطر
نوع العقد
دائم
الغرض الوظيفي
✉️ محتاج خطاب تقديم للوظيفة دي؟خطاب مخصص للشركة دي بالذات، جاهز في 30 ثانية
جهّزه الآنقيادة وظائف التخطيط المالي وإعداد الميزانية والتنبؤ وإعداد تقارير الأداء والتحليل المالي لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. ضمان الضوابط المالية القوية، وإعداد التقارير الإدارية في الوقت المناسب، ورؤى الأعمال التي تساهم في تحقيق الأهداف التنظيمية أثناء تطوير المشروع والاستعداد التشغيلي.
المسؤوليات الرئيسية
- التخطيط المالي والميزانية
- قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية من خلال تنسيق إعداد الميزانية عبر جميع وحدات الأعمال والإدارات.
- – وضع خطط مالية قصيرة وطويلة الأجل تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
- قم بإعداد التوقعات المتجددة ومراجعات الميزانية الدورية بناءً على متطلبات العمل.
- قم بمراجعة عروض ميزانية الأقسام، وتحدي الافتراضات، والتوصية بالتحسينات عند الضرورة.
- توحيد وتقديم الميزانيات التشغيلية والرأسمالية السنوية للحصول على موافقة الإدارة.
- مراقبة استخدام الميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية لضمان تحقيق الأهداف المالية.
- التحليل المالي وإدارة الأداء
- إعداد تقارير الإدارة الشهرية والفصلية والسنوية التي تسلط الضوء على مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية الرئيسية.
- إجراء تحليل التباين التفصيلي مقابل الميزانيات والتنبؤات والفترات السابقة.
- تحديد الاتجاهات المالية ومخاطر الأعمال وفرص تحسين الأداء.
- تطوير النماذج المالية وتحليلات السيناريوهات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- مراقبة أداء الأقسام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المالية المعتمدة.
- تقديم توصيات مالية لتحسين الربحية والكفاءة وتحسين التكلفة.
- تخطيط الأعمال والدعم التجاري
- تقييم حالات العمل ومقترحات الاستثمار وطلبات الإنفاق الرأسمالي.
- إجراء دراسات الجدوى المالية وتحليلات الحساسية للمبادرات الاستراتيجية.
- دعم المفاوضات التجارية من خلال تقديم التحليل المالي والتوصيات.
- المشاركة في تطوير خطط عمل الشركة والمبادرات الإستراتيجية.
- تقديم الدعم المالي لأوراق مجلس الإدارة وتقارير المساهمين والعروض التقديمية التنفيذية.
- إدارة التكاليف والرقابة المالية
- مراقبة النفقات التشغيلية والرأسمالية لضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة.
- مراجعة مخصصات التكلفة وتحديد الفرص لتحسين التكلفة.
- ضمان استخدام الموارد المالية بشكل فعال لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة التشغيلية.
- مراقبة تكاليف المشروع والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الاقتضاء.
- دعم تنفيذ مبادرات مراقبة التكاليف في جميع أنحاء المنظمة.
- التقارير المالية والامتثال
- ضمان إعداد التقارير الإدارية والمعلومات المالية في الوقت المناسب.
- ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وسياسات الشركة وتفويض السلطة واللوائح المعمول بها.
- التنسيق مع التدقيق الداخلي والمدققين الخارجيين أثناء المراجعات المالية.
- مراجعة التقارير المالية للتأكد من اكتمالها ودقتها واتساقها.
- دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية.
- أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وتحسين العمليات
- قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات إعداد الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير المالية.
- دعم تنفيذ وتعزيز وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- تطوير قوالب التقارير المالية ولوحات المعلومات الموحدة.
- تعزيز أتمتة ورقمنة عمليات إعداد التقارير المالية.
- التأكد من سلامة وجودة البيانات المالية ضمن أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- إدارة المخاطر والحوكمة
- تحديد المخاطر المالية والتوصية باستراتيجيات التخفيف المناسبة.
- ضمان الامتثال لمتطلبات حوكمة الشركات والضوابط الداخلية.
- مراجعة العمليات المالية والتوصية بالتحسينات لتعزيز إجراءات الرقابة.
- دعم أنشطة إدارة مخاطر المؤسسة من منظور مالي.
- تصعيد المخاطر والقضايا المالية الكبيرة إلى المدير المالي.
- القيادة وإدارة الأفراد
- قيادة ومرشد وتدريب وتطوير فريق التخطيط والتحليل المالي.
- توزيع المسؤوليات ومراقبة أداء الفريق مقابل الأهداف المتفق عليها.
- – إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.
- تعزيز العمل الجماعي والتعاون وتبادل المعرفة عبر الإدارة المالية.
- قيادة ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والتميز التشغيلي.
- إدارة أصحاب المصلحة
- إقامة علاقات عمل فعالة مع جميع الإدارات.
- تقديم المشورة المالية ودعم القرار لرؤساء الأقسام والإدارة التنفيذية.
- الاتصال بالمساهمين والاستشاريين ومدققي الحسابات والمؤسسات المالية والسلطات التنظيمية حسب الحاجة.
- دعم المشاريع متعددة الوظائف من خلال توفير التخطيط المالي والخبرة التحليلية.
- تمثيل الإدارة المالية في الاجتماعات المتعلقة بالتخطيط والميزانية وإدارة الأداء.
- السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
- تطوير وقيادة تنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والضوابط التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة لتلبية المتطلبات الإجرائية والتشريعية، مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.
- إدارة التغيير
- قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة القسم والعمليات والممارسات، مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
- إعداد التقارير
- التأكد من إعداد جميع تقارير الإدارة في الوقت المناسب وبدقة وتلبية المتطلبات والسياسات ومعايير الجودة الداخلية.
متطلبات
💼 جهّز نفسك للتوظيف
🔗لينكدإن ما بيظهرش في البحث؟خلي بروفايلك يوصل لأول نتيجة عند المسؤولين🎤هترتبك في المقابلة؟تدرّب بالصوت على أسئلة حقيقية واحصل على تقييم فوري- الحد الأدنى من المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو المجال ذي الصلة.
- يفضل CPA أو CMA أو ACCA.
- الحد الأدنى من الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في FP&A والميزنة والتحليل المالي.
- – 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري.
- يفضل الخبرة في مجال الطاقة أو الطاقة أو EPC أو بيئات شركة المشروع.
- المهارات الخاصة بالوظيفة:
- أظهر التفكير الاستراتيجي مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- مهارات القيادة وإدارة الأفراد القوية.
- فهم قطاعات الطاقة/الطاقة والمياه والاتجاهات الناشئة والتقنيات والجهات الفاعلة الرئيسية.
- خبرة مع أنظمة SAP و/أو Sage ERP.
- سجل حافل بالعمل بمعايير عالية وتحقيق نتائج رائعة، بما في ذلك إدارة التغيير.
- إجادة اللغة الإنجليزية (يجب) والعربية (ميزة إضافية كبيرة).
- مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتفاوض.
- تجربة قيادة الفرق من خلفية متعددة الثقافات.
- قدرات حل الصراعات.
- القدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وكبار المديرين التنفيذيين والشركاء الخارجيين في إطار غير هرمي.
- مهارات الاتصال والعرض ممتازة.
- فهم جيد لثقافة قطر ودول مجلس التعاون الخليجي وبيئة العمل.
الإدارة وهيكل التقارير
- القسم: المالية
- القسم: المالية
- عدد الموظفين تحت الإشراف: 1
- تقارير إلى: المدير المالي
الاتصالات وعلاقات العمل
- داخليًا: المدير المالي، مدير التخطيط والتحليل المالي، المحاسب الإداري، المحاسب المالي، المحاسبة والضرائب، مساعد المحاسب، رؤساء الوظائف، اللجان ذات الصلة.
- الخارجية: الهيئات التنظيمية والحكومية، الموردين، كبار المقاولين، المدققين الداخليين والخارجيين، الشركاء الخارجيين، المستثمرين.
السياق وسلطة اتخاذ القرار
- العمل ضمن مشروع سريع الخطى وبيئة مؤسسية، ودعم المدير المالي والإدارة التنفيذية والفرق متعددة الوظائف بشكل وثيق.
- ممارسة الحكم المهني في التوصيات المالية، وتحسينات العمليات، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
- تتطلب التوصيات المالية الهامة والمبادرات الإستراتيجية وموافقات الميزانية ومقترحات الاستثمار وقرارات السياسة موافقة المدير المالي قبل التنفيذ.
رابط التقديم
🎓 كورسات مجانية ذات صلة
